技能実習制度は以下の目的のもとに運用されています。

・日本で培われた技能・技術・知識の移転
・技能実習生の人材育成と母国の産業発展への貢献
・国際社会との相互理解と信頼関係の構築

当組合では、これらの目的を正しく理解し、制度の趣旨に沿った運営を行っています。

技能実習生の受入れは、関係法令や制度に基づき、適切な手続きを経て行われます。
受入企業様には、技能指導体制や安全管理体制の整備が求められ、技能実習生には、技能習得に専念できる環境が必要となります。

当組合は、監理団体として、受入れ前の準備から実習期間中、帰国までを一貫してサポートし、適正な技能実習の実施を支援しています。

建設業は、専門的な技能や高い安全意識が求められる分野です。
技能実習制度を通じて、基礎的な技能や日本の現場ルール、安全管理の考え方を学ぶことは、技能実習生にとって大きな経験となります。

当組合では、建設現場の特性を踏まえ、
安全・技能・法令遵守を重視した監理を行い、受入企業様と技能実習生の双方が安心できる制度運営に努めています。